- Ziel-, lösungorientierte und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Form der Beratung
- Neue Perspektiven entwickeln durch Aktivierung der eigenen Ressourcen
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- Einzelberatung
- Hilfe zur Selbsthilfe bei Konflikten
am Arbeitsplatz
- Neue Wege und Möglichkeiten im Umgang mit Konflikten finden
- Konflikte mit allen Beteiligten zufriedenstellend klären mit Hilfe
einer „allparteilichen“ dritten Person
- Win-win Lösungen schaffen
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